兴银基金2023年以来经历了高层动荡，原总经理赵建兴离任后，董事长吴若曼代理总经理职务。近日，财通资管副总经理易勇正式接任，这标志着兴业系金融人才的回流，也为这家公司注入了新的活力与期待。
易勇拥有丰富的金融从业经验，曾先后任职于兴业证券、新沃基金等机构，其专业能力和管理经验有目共睹。然而，他面临的挑战同样严峻。兴银基金成立于2013年，曾经历两次规模快速扩张，但在赵建兴任期内，业绩表现并不理想，净利润持续下降。截至2024年6月，公司管理规模达1239亿元，但权益类基金规模不足30亿元，固收类业务占据绝对主导地位，这种结构性问题值得关注。
此外，兴银基金今年还卷入舆论风波，上海证监局对其及高级管理人员出具警示函，引发投资者对其产品合规性的质疑，固收团队核心人物洪木妹随后离任。这些事件都对公司声誉和投资者信心造成了一定程度的负面影响。
易勇上任后，首要任务是提升公司整体业绩，扭转净利润下降的趋势。这需要他制定清晰的战略规划，优化产品结构，积极拓展权益类投资业务，平衡固收与权益的比例，避免过度依赖单一业务模式带来的风险。
其次，他需要改善公司治理结构，加强内部风险控制，提高合规意识，以重建投资者信心。这包括对公司内部流程进行优化，完善风险管理体系，加强员工培训，提升公司整体的专业化水平。
最后，易勇需要与投资者进行有效的沟通，及时回应市场关切，化解误解，稳定市场情绪。他需要展现出公司对投资者负责的态度，并通过实际行动来证明其管理能力和公司未来的发展潜力。
董事长吴若曼强调了长期价值投资理念的重要性，这为易勇的管理思路提供了方向指引。然而，能否带领兴银基金走出困境，实现业绩的显著提升，最终还需要时间来检验。易勇的履新，为兴银基金带来了新的希望，也为中国基金行业的竞争格局增添了新的看点。