BOSS直聘发布的2024年第三季度财报显示，公司营收和净利润均实现同比增长，其中营收同比增长19%达到19.12亿元，净利润为4.64亿元，经调整后营业利润达6.05亿元。财报显示公司稳健发展，核心在于持续提升用户服务水平。
一系列积极因素推动了BOSS直聘的业绩增长。首先，宏观政策的支持改善了劳动力供求关系，平台新增企业用户数在10月份之后同比增长，求职者与招聘者的比例回落。其次，BOSS直聘的推荐算法模式提升了人岗匹配效率，带来了良好的盈利能力。再次，公司持续深化蓝领招聘市场布局，完善蓝领领域用户服务水平，并积极拓展校招、兼职及弱势群体就业等细分市场，满足不同用户在不同场景的求职需求。
技术创新也是BOSS直聘保持增长的重要驱动力。公司持续加大研发投入，利用人工智能技术提升审核效率，优化获客成本，并通过技术手段提升用户体验，最终实现了月活用户和付费企业客户的双边增长。
多家券商上调了BOSS直聘的目标价，机构投资者也普遍看好公司的未来发展，认为其估值被低估。管理层持续回购股票，也传递出对公司长期发展的信心。总而言之，BOSS直聘在把握市场结构性机会、提升用户服务水平、持续技术创新的同时，有望实现长期可持续发展。
